De werkpostfiche is de vrucht van de risicoanalyse

Onthaal

Ja.

Het uitzendbureau moet een naar behoren ingevuld exemplaar van de werkpostfiche bezorgen aan de uitzendkracht. De welzijnswetgeving (Codex art. X.2-5ยง2) legt niet vast hoe dit moet gebeuren. Dit kan via een papieren kopie, maar kan ook digitaal.

Belangrijk hierbij is dat het uitzendkantoor kan aantonen dat het een kopie van de werkpostfiche heeft bezorgd aan de uitzendkracht.

Het is een code van goede praktijk om als uitzendkantoor ook de werkpostfiche op een passende manier toe te lichten aan de uitzendkracht.