Luik C moet enkel worden ingevuld als de gebruiker de werkpostfiche als registratiedocument voor het onthaal van de uitzendkracht gebruikt.
In dat geval vult de persoon die verantwoordelijk is voor het onthaal dit luik C in, dateert en ondertekent het. Dit kan de gebruiker zijn of een lid van de hiërarchische lijn die door de gebruiker is aangesteld als verantwoordelijke voor het onthaal.
Elke uitzendkracht moet volgens de welzijnswetgeving een onthaal krijgen waarin de gebruiker de nodige uitleg geeft om veilig te werken bij zijn bedrijf. Als bewijs van het uitvoeren van het onthaal, moet de gebruiker dit onthaal registreren. Dit kan met een eigen document van de gebruiker (dat hij bijvoorbeeld ook gebruikt voor het onthaal van zijn vaste werknemers). Voor uitzendkrachten kan hij in plaats daarvan de werkpostfiche gebruiken.
